Исследования опыта сотрудников
Систематизируйте исследования опыта ваших сотрудников вместе с технологиями Oprosso. Широкий функционал для настройки исследований, понятный интерфейс и удобная работа с данными помогут вам всегда держать руку на пульсе событий в компании
banner
Oprosso — удобная платформа для комплексного мониторинга опыта сотрудников

Отслеживайте динамику настроения в коллективе, замеряйте удовлетворенность и вовлеченность сотрудников, улучшайте их опыт взаимодействия с компанией и принимайте взвешенные решения

Начните вместе с Oprosso
Оценка удовлетворенности сотрудниковУзнайте, насколько сотрудники довольны своей работой, коллегами, руководством и рабочей средой, чтобы выявить проблемные области
Системный сбор обратной связиВовремя отслеживайте изменения настроения в коллективе, выявляйте слабые места и растите лояльных сотрудников внутри компании
Изучение вовлеченности сотрудниковОпределите степень энтузиазма и приверженности сотрудников к работе для определения точек роста производительности
Анализ текучести кадровВыявите причины ухода сотрудников, чтобы разработать стратегию удержания талантов и повысить стабильность организации
Оценка 360 градусовСобирайте всестороннюю обратную связь о сотруднике от коллег, руководства и подчиненных для развития его лидерских навыков
Оценка имиджа HR-брендаПоймите, как компания воспринимается на рынке труда, чтобы привлечь новые таланты и улучшить репутацию работодателя
Оценка эффективности бенефитовПроанализируйте эффективность условий, предлагаемых сотрудникам, таких как страхование, пенсионные программы и другие
Исследование корпоративной культурыВыявите соответствие ценностей компании взглядам сотрудников, чтобы улучшить атмосферу и стимулировать эффективность
Изучение эффективности процесса наймаИсследуйте и оптимизируйте подходы к подбору персонала, сократите время на поиск талантов, улучшите качество найма и адаптации сотрудников
Испытайте
Oprosso в деле

Платформа создана при участии профессиональных исследователей 
и позволяет легко организовать все этапы работы над исследованиями опыта сотрудников. 
Оставьте заявку, чтобы узнать, чем наша платформа может помочь в ваших задачах


Особенности платформы Oprosso
Разработка исследования
Применяйте свою методологию и собирайте анкеты любой сложности с помощью:
  • большого набора базовых и специальных типов вопросов
  • настройки разветвленного сценария прохождения анкеты
  • персонализации исследования по уникальным значениям параметров
  • настройки квотирования
Уникальные параметры
Используйте параметры в ссылках, например, ID сотрудника или подразделения, чтобы:
  • идентифицировать респондента или группу респондентов
  • настраивать по ним любые логические условия, например, логику переходов
  • фильтровать результаты исследования
  • настраивать условия квотирования и уведомлений о собранных анкетах
Проведите пилотное исследование

Заполните анкету, чтобы получить возможность оценить все преимущества платформы за 2 недели бесплатного доступа

Удобная работа с данными
Функционал платформы позволит оперативно обрабатывать данные с помощью:
  • графического отображения результатов
  • фильтрации данных
  • сравнения результатов по фильтрам
  • исключения результатов нерелевантных анкет
  • выгрузки данных в XLS, PDF, CSV, SPSS
  • передачи данных по API
Автоматическая отправка исследований
Задайте свои условия отправки анкеты с помощью триггера запуска исследования и настраивайте нужную реакцию, исходя из результатов прохождения
Инструменты сбора ответов
Приглашайте сотрудников пройти исследование удобным способом: разместите опрос на корпоративном ресурсе или в приложении, отправьте на него ссылку или QR-код любым удобным способом: по SMS, или в мессенджерах
Хотите узнать больше?

Оставьте заявку на демо, чтобы узнать, что еще Oprosso может предложить для решения ваших задач





Блог

Примечательные результаты, испытания, трогательные моменты: RGT 2026 в России
  • 24 сентября 2026
  • 46
Примечательные результаты, испытания, трогательные моменты: RGT 2026 в России
Конкурс завершился, а результаты исследований, проведенных для НКО молодыми специалистами, еще долго будут использоваться на благо фондов. Читайте в статье, какими получились итоги проектов и как оценивают свое участие команды исследователей.
подробнее
  • 8 сентября 2026
  • 244
От цифры к идее: строим процесс работы с CSAT
Метрика CSAT помогает оценить, насколько клиент доволен взаимодействием с компанией в конкретный момент. В статье подробно разберем, как ее считать, интерпретировать и использовать для улучшения клиентского опыта.
подробнее
  • 13 августа 2026
  • 457
Пересобрать CX на полной скорости: опыт DDX Fitness
DDX Fitness - лидер фитнес-индустрии, и такой масштаб требует определенного внимания к работе с клиентским опытом. Как выстроить системную CX-работу в компании, которая уже стала крупной? Об этом рассказала руководитель CX‑отдела DDX Fitness Елена Тянигина.
подробнее
  • 26 января 2026
  • 1 079
Интерактивный редактор – делаем сложное простым
Теперь работа над структурой исследования и тем, как респондент проходит анкету становится проще и нагляднее.
подробнее
Перейти в блог